宝山区投资促进服务中心临时党委，将由分管区长亲自挂帅、航运经济发展区党委*及3个街道党工委*、分管领导组成。宝山区投资促进服务中心在临时党委的领导下，除了做好街道原招商引资的管理和服务工作，同时负责统筹、协调和推进全区的招商引资工作，做好符合区域产业发展导向的大项目、功能性项目、引领性项目的服务和对接。

　　“四个新增”包括，改革性增量：新增街道用于“三个公共”的支出经费4078万元；创新性增量：新增保障深化街道体制改革支出经费4350万元；服务性增量：新增扶持社会创新治理、保障政府实事项目支出经费4000万元；拓展性增量：新增用于搭建政府购买服务平台支出经费2000万元。至此，宝山区2015年将投入街道保障经费超过4.6亿元。

　　此前，宝山区已按照一号课题中提出的街道“6+2”模式，将自主设置的“+2”机构设立为“社区共建办公室”与“社区发展办公室”。前者旨在发展社区文化，提升社区认同，动员社区力量，打造社区共同体；后者旨在落实社区发展的重大决策和社区建设规划等。同时，宝山在市里规定的街道6个中心基础上，还统一设立“社会组织服务中心”，为社会力量参与治理搭建平台。区里还形成“两个清单”，即权力清单与事权清单，将原来500多项事权和39项行政权力规范调整到300项左右。

　　记者还了解到，在街道考核内容上，宝山区取消了以前占比*重的经济指标，“公共管理、公共服务、公共安全”考核则在100分当中占到65分，考核方式也将从上对下考核，改为下对上考核，注重听取社区居民群众意见。考核对象上，以前强调条对块的考核，现在突出块对条的考核，以有效解决街道权责不对等的困境。在社会稳定、城市公共安全和生产安全等方面，若发生重大责任事故或新增违法用地、产生严重社会不良影响的，考核时将被扣分甚至“一票否决”。

　　区委*汪泓表示，街道体制改革不能孤立片面看，更不能就事论事，而应在夯实执政基础、服务百姓群众、保障社区平安上做文章，从制度创新入手，增强社会治理“内生动力”，让改革蓝图真正落实落地。取消街道招商引资工作，必须放到街道“服务与管理”的本位中全面辩证看待，要更加注重基层党建和职能履行，更加注重共治自治和基层队伍建设。

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